自全市“联合打击欠薪犯罪专项活动”开展以来，通川区法院高度重视，认真谋划，迅速行动，依法严厉打击欠薪犯罪行为，对欠薪犯罪起到了极大的威慑警示作用。

        强化组织领导。及时召开党组会传达学习并研究贯彻落实措施，迅速成立以党组书记、院长徐进为组长的“打击欠薪犯罪专项活动”领导小组及办公室，选派精干力量组成审判专业队伍，确定专人负责专项活动的日常工作，并建立长效工作机制，压实工作责任，确保依法严厉精准打击拒不支付劳动报酬、拒不执行与欠薪有关的判决、裁定等欠薪行为，切实维护民工合法权益。

        严惩欠薪犯罪。1月28日，该院先后开庭审理了被告人王某某、文某拒不支付劳动报酬2起欠薪犯罪案件，均当庭予以宣判。王某某拖欠46名工人劳动报酬27万余元，为逃避支付外逃三年，但其亲属代为筹措支付了25万余元，取得了部分被害人谅解，被判处有期徒刑一年，并处罚金4万元。文某拖欠8人工资9万余元，归案后如实供述罪行并主动支付了所欠薪酬取得了部分被害人谅解，被判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金3万元。

        坚持宽严相济。坚持打击欠薪犯罪行为与追讨所欠薪资并重，向被告人及其亲属宣讲宽严相济的刑事政策，让被告人及其亲属了解到及时支付欠薪可以获得从宽处理的政策，增强被告人及其亲属支付欠薪的积极性，促使被告人及其亲属支付所欠薪资34万余元，为民工讨回了血汗钱，有效化解了社会矛盾。

        加大宣传力度。充分发挥刑罚的威慑、警示作用，邀请人大代表、政协委员旁听欠薪犯罪案件庭审20余人次，主动对接新闻媒体典型案件进行宣传报道，用好用活“两微一端”平台，扩大专项活动影响力，切实增强用工单位和有关人员诚信守法意识，提高劳动者维护自身合法权益的能力，促使形成自觉支付劳动报酬、切实维护劳动者合法权益的良好法治环境。

        2016年以来，该院始终将打击拒不支付劳动报酬犯罪、依法保护劳动者合法权益放在重要位置，累计受理拒不支付劳动报酬案件12件，审结9件，依法惩处被告人9人，其中判处三年以下有期徒刑6人，拘役3人，宣告缓刑6人，共判处罚金人民币36万余元；涉案拒不支付劳动报酬数额150余万元，挽回损失100余万元，为维护经济秩序、化解矛盾纠纷、保障和谐稳定、促进公平正义作出积极贡献。（郝小艳）